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職業(yè)發(fā)展

員工是公司最寶貴的財富，團隊的整體素質(zhì)是公司前途的保障。因此，建立和完善員工考核培訓體系，鼓勵員工積極參加學習和培訓，努力提高自身素質(zhì)，是公司發(fā)展的需要，也是成功實現(xiàn)個人發(fā)展的需要。

公司的未來取決于每一位員工的成功，公司設(shè)置了管理系列和專業(yè)職務(wù)系列，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的渠道和空間。公司尊重員工的職業(yè)理想和追求，有關(guān)部門和主管會指導(dǎo)員工根據(jù)自身條件制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并幫助實現(xiàn)。對于責任性強、有較大發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，公司將重點跟蹤培養(yǎng)，提供更多的委外培訓、輪崗和競崗的機會，加快其成長與發(fā)展的步伐。